Transformer din organisation med kærlighed
En stor del af vores potentiale går tabt på jobbet, fordi frygt lægger en dæmper på vores gode idéer og kreative input. Derfor mislykkes organisationsforandringer, siger tidligere topchef Karen Tobiasen, der i stedet vil tranformere organisationer med kærlighed. Få artiklen "Transformer din organisation med kærlighed" fra Lederstof.dk læst højt af Natasja Isabella Andersen her.