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#050 | Teamperformance und psychologische Sicherheit - Die Brücke zur Inklusion mit Dr. Martin Sonnenschein

Diversity & Inklusion ist momentan überall - ob in den Medien, in der Wirtschaft oder in den Gesprächen auf der Straße. Das Prinzip ist simpel: wir sind alle Menschen, daher sollten wir alle die gleichen Rechte und Freiheiten haben. Jedoch ist es bis heute, insbesondere in der Wirtschaft, schwierig umzusetzen. Dr. Martin Sonnenschein, Shareholder bei Kearny, ehemaliger Managing Director von E-Plus, war auch lange in diesem Rad gefangen: Karriere und Ziel orientiert und nur den Leistungsbegriff im Kopf. Als sein Sohn Thilo auf die Welt kam, veränderte sich dieses Bild, denn Thilo erlitt direkt nach der Geburt einen Schlaganfall, und lebt seit dem mit gesundheitlichen Einschränkungen. Martin lernt seither sehr viel durch seinen Sohn über die gesellschaftlichen Strukturen und fordert zusammen mit Thilo mehr Inklusion in der Arbeitswelt. In unserem Gespräch kannst Du mit Martin mehr über Inklusion lernen, wie man sich dem Thema nähern kann und was die Vorteile von inklusiven Teams sind. Klar, die Umsetzung passiert nicht von heute auf morgen. Aber Martin gibt uns tolle Ansätze mit auf den Weg. Und wenn man einfach weiter im Kopf behält, dass wir alle nur Menschen sind, und es Step by Step versuchen, kommen wir immer einen Schritt weiter. In unserem Gespräch mit Martin lernen wir mehr über

Om Podcasten

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