455. Martina Rudsvik och Peggy Fatahzadeh: Framtidens techrekrytering kräver nya angreppssätt

Techtalangerna överöses ständigt med Linkedin-meddelanden och opersonliga mail om nya jobbmöjligheter. Men på Intrec Consulting går man snarare mot en mer personlig kontakt, med gedigen research, rekryteringsarbete på plats hos kundföretagen och ett mer strategiskt fokus på framtida potential, snarare än att ticka i boxar från ett CV. I det här avsnittet träffar vi vd Martina Rudsvik och team lead Peggy Fatahzadeh, som berättar om deras sätt att jobba, och om vilka färdigheter som kommer att prägla såväl utvecklare som techrekryterare i framtiden. // Avsnittet är ett samarbete mellan Heja Framtiden, Intrec Consulting och Talang & Ledarskap (tidigare Personal & Ledarskap). // Läs mer på hejaframtiden.se och prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Om Podcasten

Heja Framtiden är en podcast och plattform för framtidsfrågor. Här får du möta futuristerna som förutspår framtiden, entreprenörerna som bygger framtiden och eldsjälarna som representerar framtiden. Med många olika perspektiv läggs ett spännande pussel som aldrig blir färdigt, och oavsett vad vi tror om framtiden får vi aldrig sluta heja på den. Podden drivs av Christian von Essen i Stockholm. Läs mer på http://hejaframtiden.se Heja Framtiden is a Swedish podcast about the future. For all the English episodes, please check out http://hejaframtiden.se/category/english/