Den om verdiskaping i hele organisasjon fra et DevOps perspektiv

I denne episoden har vi besøk av Øyvind Ødegård. Øyvind jobber som konsulent hos Dfind og har tidligere jobbet for selskaper som Finn.no og Sparebank 1. I denne episoden diskuterer vi alt fra metrics til vaner og rutiner. Vi lærer også om hvorfor investering i infrastruktur burde ansees som employer branding! Kanskje det er den nye fremtiden, investering i infrastruktur fra HR sitt budsjett? Eller hva med ikke noe budsjett i det hele tatt 🤔 Bøker Øyvind referer til:Power of habits DevOps handbook  Kontaktinfo til ØyvindLinkedInhttps://www.whirlwin.no/ Kontaktinfo SmidigpoddenMailLinkedIn Instagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Om Podcasten

Norges ledende podcast dedikert til smidighet i arbeidslivet. Siden 2018 har vi vært en pålitelig kilde for innsikt og inspirasjon om endringsdyktige organisasjoner og fremtidsrettet ledelse. Med over 160 000 nedlastninger, tilbyr vi engasjerende samtaler med bransjeeksperter, ledere og innovatører. Bli med Ida Kjær og Tobias Falkberger for å utforske nye perspektiver og strategier for å navigere i den stadig skiftende forretningsverdenen. Enten du er en erfaren leder eller ny til smidig metodikk, har Smidigpodden noe verdifullt å tilby. Kontakt oss på smidigpodden@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.