杠上开花32 - 为什么干活又多又好，却不一定能当领导？（下）
上期节目我们聊到，为什么“工作做得好”跟“展现领导力”不是同一件事。 那公司有没有它想要的类型的领导？怎么知道公司想要什么样的领导？我们成长的文化背景，对我们职场的理念有哪些影响呢？ 本期节目，我们继续和刘姐聊一聊，我们可以采取哪些行动来帮助自己的职业成长。 ———————————————— 【00:30】好的团队领导，应该用合适的人做最合适的事 【01:30】公司文化，决定了公司需要什么样的领导 【06:00】美国公司文化强调“有想法”：要让自己和团队被看到 【18:30】美国文化讲networking，和中国的“关系”有什么不一样吗？ 【25:30】想到就“老大难”的networking——把它当做工作，也许就没有那么难 【31:30】嘉宾建议：找到做任何事情的目标，才能知道如何调整 【40:30】有没有彩蛋呢？ ———————————————— 《杠上开花》是一个严肃又活泼的大型「留学」「职场」「脑洞」花式抬杠播客节目。 小Y，小M与各行各业的好朋友们，「记录」和「分享」留学到步入职场几年来的心得，留学职场，组队升级。 杠上开花，节节高！ 微信搜索“杠上开花播客”关注节目公众号，加入节目微信群，与小Y和小M现场开杠！ Music attribution: Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3495-cheery-monday License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/