2050-93 : เพิ่ม Diversity ของคนในองค์กรได้ง่ายๆ แค่จัดเรียง Resume สมัครงานใหม่

ทำไมนิตยสาร Harvard Business Review เลิกจัดอันดับ CEO? ทำไมการจัดเรียง Resume ผู้สมัครงานใหม่ ถึงช่วยเพิ่มความหลากหลายได้? สร้างทางเลือกให้คนเลือกในสิ่งที่เราต้องการได้อย่างไร? ใช้วิธีไหนในการลด Bias ในการเลือกคน? . #2050Podcast ep นี้ เธมส์จะเอามาเล่าสู่กันฟังครับ จากผลวิจัยของผู้เชี่ยวชาญด้าน Organization & HR ในนิตยสาร HBR --- Ps. สั่งหนังสือ Reinvent รื้อ-สร้าง-ต่าง-โต ได้ทาง fb page https://bit.ly/2LSSEjz #เธมส์thinkต่าง #2050Podcast

Om Podcasten

พูดคุยแบ่งปันเกี่ยวกับวิธีรื้อค้นและสร้างตัวตนขึ้นมาใหม่ (reinvent) ให้พร้อมสำหรับการทำงานในโลกอนาคต (ที่มี tech มาเกี่ยวข้อง) โดย เธมส์ THINKต่าง ผู้เขียนหนังสือ THINKต่าง 78 ความคิดใหม่เพื่อสำเร็จไวกว่าเดิม และ เปลี่ยนงานประจำธรรมดาเป็นวิชาสร้างชีวิต | fb page : thinkต่าง by เธมส์ และ 2050 | . For work, please contact: thamesnati@gmail.com