Je veux être payée à ma juste valeur ! N°8
Non seulement les femmes gagnent en moyenne 24 % de moins que les hommes dans le secteur privé, mais en plus négocier, ou renégocier son salaire, est compliqué, quel que soit leur âge… Aussi difficile que de parler d’argent dans son couple ! Et pourtant, une salariée qui demande à être augmentée a souvent d’excellentes raisons : sa charge de travail s’est alourdie📈, elle a de nouvelles responsabilités qui correspondent à une qualification supérieure👩💻, elle a obtenu des résultats bien au-delà de ce qu’attend sa hiérarchie 🥇 💶💶💶… Ou tout simplement, elle est bloquée au même salaire depuis des années🤷🏻♀️. Renégocier, beaucoup de femmes n’osent plus après avoir essuyé un énième refus. Or avec une inflation à presque 6%, toutes ces femmes jamais augmentées subissent “en prime”, une perte de pouvoir d’achat 📉💸 Mais ce n’est pas simple non plus de se faire payer à sa juste valeur, quand on est indépendante, free lance, et qu’on lance son activité, sa petite entreprise. Des clients intéressés par le produit ou le service, mais qui rechignent à payer, ce n’est pas ça qui manque… 🤬Pour parler des difficultés des actives pour se faire payer à leur juste valeur, nous recevons aujourd’hui Insaff El Hassini, qui a co-publié récemment avec Héloïse Bolle le livre Aux thunes citoyennes! aux éditions Alisio. Un livre bourré de bons conseils pour retrouver du pouvoir sur son argent, dans le couple comme dans son travail. Insaff El Hassini est juriste spécialiste en finances, et experte en négociation de rémumération. Elle a aussi créé un podcast, Ma juste valeur, sur la négociation et l’argent des femmes au travail. Et elle accompagne des femmes déterminées à obtenir une rémunération et une carrière à leur juste valeur. Un podcast proposé par Corine Goldberger, journaliste, et Thierry Ohayon, co-auteur de "Les filles, Osons parler argent", et L'argent au féminin? Musique 🎵🎶🎧: ©Léo Gully ( Gull's) Insta: @leo_gulls. Illustration vignette ✏️🎨🖍️ : © Sarah Gully : Insta: GULLYS @sarah_gully Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.