【三分鐘商學院】擔心員工領完年終提離職？降低員工離職率，這幾招很有效
我們常會看到，公司有些好人才，在進入不同人生階段時，因為職涯發展的考量而離職。但如果公司能符合員工期望，提供發展的選擇和彈性，對勞資雙方都可能是利多於弊。 今天就跟你分享日本兩家公司，軟體服務公司「才望子」（Cybozu）和日本眼鏡連鎖店「恩戴適」（Owndays）的人事制度。 -- √ 用各種Podcast平台聽商周Bar https://linktr.ee/BWnet √ 聽不夠？來這裡聽： https://reurl.cc/pyXZMx √ 精彩報導e手讀，下載商周+ APP： https://reurl.cc/r8XZRZ -- ◆ 訂閱商周Youtube，精彩影片讓你目不轉睛： https://reurl.cc/2g38mE ◆ 按讚商周Facebook，時刻掌握時事脈動： https://reurl.cc/KjDXQ9 ◆ 追蹤商周IG ，每天圖解幫你畫重點： https://reurl.cc/bRxGEy ◆ 商周Telegram，補給成功人生計畫： https://reurl.cc/Q3DWbq