Wie führe ich ältere Mitarbeiter? Meine neue Chefin könnte meine Tochter sein!
In der ersten Führungsrolle wünschen wir uns, von unserem neuen Team akzeptiert zu werden. In jedem Seminar werde ich gefragt : Wie gehe ich als neue Führungskraft damit um, wenn mein Mitarbeiter wesentlich älter ist und auch viel Erfahrung hat. Doch genauso fragen sich auch die erfahrenen Mitarbeiter, was kommt auf uns zu, wenn "ein junger neuer Besen" ins Haus kommt? Zählt unsere Erfahrung dann noch? Hören Sie in diesem Podcast, wie eine Zusammenarbeit mit Unterschieden gut funktionieren kann.