#12/24 Julkalender Utveckling och lärande

Anyone who stops learning is old, whether at 20 or 80. Anyone who keeps learning stays young. / Henry Ford   Att acceptera sin ofullständighet handlar inte om att sluta lära eller vilja utvecklas.   Lärandet sker hela tiden vare sig vi vill lära eller inte. Att bli förälder är bara ett exempel på lärande som sker i livet där vi praktiskt taget tvingas till utveckling. Att flytta ihop med någon är ett annat exempel, det är kanske inte möjligt att vara i samröre med andra människor och inte utvecklas eller det ska mycket till i alla fall.   Att fortsätta utvecklas och lära är essentiellt för både organisationer och företag om det ska finnas ett existensberättigande. Ledare har ett ansvar att facilitera lärande och här kommer det coachande förhållningssättet in. Ledarskap handlar idag mycket om att underlätta och möjliggöra utveckling och genomförande.

Om Podcasten

Ledarskap Coaching Utveckling Vi samtalar om frågorna som är vår vardag. Genom åren har vi samtalat med många om coachingens vad, varför och hur. Vår podd är vårt sätt att göra de samtalen tillgängliga för fler. Vi möter människor från akademin och praktiken om vartannat, ambitionen är att ge ”food for thought”.