Methodenkoffer: Die Theorie U und die vier Ebenen des Zuhörens
Theorie U – Teil 2: Die 4 Ebenen des Zuhörens In der letzten Podcastfolge haben wir dir die Theorie U von Otto Scharmer vorgestellt – ein Modell für echten Wandel in Führung, Coaching und Gesellschaft. 🎧 Jetzt geht’s tiefer – mit einem Aspekt, der oft unterschätzt wird, aber alles verändert: Zuhören. Otto Scharmer unterscheidet vier Ebenen des Zuhörens – und jede davon verändert deine Wahrnehmung, deine Haltung und deine Wirksamkeit: 1️⃣ Downloading – Ich höre nur, was ich ohnehin schon glaube. 2️⃣ Faktenbasiertes Zuhören – Ich nehme Neues wahr, bleibe aber im Kopf. 3️⃣ Empathisches Zuhören – Ich spüre, was zwischen den Zeilen liegt. 4️⃣ Schöpferisches Zuhören – Ich öffne mich für das, was entstehen will. 🎙 In dieser Folge erfährst du: Warum Zuhören nicht gleich Zuhören ist Auf welcher Ebene echte Veränderung beginnt Und wie Coaches & Führungskräfte ihr Zuhören trainieren können, um Räume für Co-Kreativität zu schaffen ✨ Und nächste Woche geht’s weiter: Dann stellen wir dir die sieben Führungskompetenzen der Theorie U vor – und zeigen, wie du Wandel wirklich gestalten kannst. Aber jetzt heißt es erstmal wieder: Welt off/Audio on! Und was gibt es bei uns sonst noch Neues? 04. 07. 2025: Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr) 09. 07. 2025: Coachingbande Wine & Talk 01. 09. 2025: Start NOW! Coachingpraxis PRO 03. 09. 2025: Coachingbande Intervisionsabende 20. 09. 2025: Ausbildung New Work Coach 23. 09. 2025: Lösungsorientiertes Krisen-Coaching 06. 10. 2025: Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in stürmischen Zeiten (by Anke Harnack) 15. 10. 2025: Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung 29. 10. 2025: Hypnose sicher im Coaching anwenden #Coachingbandepodcast #Coachingbande #systemischescoaching #coachingausbildung