Neu als Führungskraft I SONG SUMMERY MEETS KONFLIKTE NACHHALTIG LÖSEN I Interview mit Cordula Goj

Cordula Goj ist ein Tausendsassa - aber wie jetzt Singen zu Konfliktlösung passt - das erfährst Du in dieser Folge Jetzt bitte singen! Cordula ist Gestalttherapeutin, Heilpraktikerin für Psychotherapie, Musiktherapeutin, Frankreichwissenschaftlerin und heute unterstützt sie mit ihrem absoluten USP Unternehmen dabei, Musik in (dröge) Veranstaltungen zu bringen. "Ein Song ist ein perfekter Rahmen, die Kernbotschaft einer Veranstaltung zusammen zu fassen". SONG SUMMERY ist ein Mix aus musikalischer Impro - live mit Gitarre, Mitmachen und einer Zusammenfassung von dem, was auf einem Event so los war. Mit viel Humor bringt Cordula auch eher zugeknöpftes Publikum dazu, mit zu machen, Spaß zu haben und mit Leichtigkeit sich auf Themen einzulassen. Cordula bringt Pole zusammen, die eigentlich nichts miteinander zu tun haben. Sie schlägt Brücken, um Parteien in Kontakt zu bringen und bedient in ihren Trainings dabei mit Leichtigkeit ein sehr unbequemes Thema: Konflikte & Krisen im Team und im Unternehmen. Hier meine Top 10 nicht nur für Führungskräfte aus dem Interview: 1. Emotionale Kompetenz ist die Führungskompetenz, die Konfliktmanagment zu Grunde liegt. 2. Musik macht von Anfang an eine entspannte Atmosphäre als Trick für jedes Meeting. 3. Werde Dir klar, wie Du wirkst und beginne Deinen Morgen mit einem magical Moment für Dich und Dein Team. 4. Zu Führungskompetenz gehört: Mit Kritik umgehen lernen, regelmäßige Feedbackschleifen, schneller nachfragen und Empathie für 4 Augen Gespräche für nachhaltige Konfliktlösung 5. Wir sind Menschen - sich ärgern ist völlig normal und zeigt, dass uns etwas wichtig ist 6. Setze ein Zeichen für Deine Unternehmens- und Teamkultur mit gutem, wertschätzendem Konflikmanagment 7. Prüfe: Welchen Rahmen brauchst Du und Dein Team, um Konflikte nachhaltig zu lösen 8. Es geht darum, das beste aus der Situation zu machen 9. Humor bricht Barrieren 10. Einfach mal machen Cordulas Buch: Vom Blitz und Donner - 112 Lösungen für Konflikte im Job - Cordula schreibt dir gerne eine persönliche Widmung in dein Buch - schreib sie einfach an! www.goj-connecting.com info@goj-connecting.com facebook.com/goj.connecting instagram.com/goj_connecting https://www.song-summary.com/ Podcast und Interviews für Führungskräfte und Menschen, die neu im Chefsessel sitzen für authentisches Leadership, erfolgreiche Führung von Teams und eine gesunde Life Balance. Ich freu mich über Kommentare und Feedback! Bei Interesse für Coaching, Workshops oder deinen firmeninternen Podcast schreib mir gerne! www.mindstone-coaching.de mail@mindstone-coaching.de Katja Folge direkt herunterladen

Om Podcasten

Leadership leicht gemacht. Führung lernen ist wie ein Sprung ins kalte Wasser. Wir merken schnell, dass es anstrengend sein kann. Besonders weil es nicht nur um Management geht. Führung lernen ist Persönlichkeitsentwicklung. In diesem Podcast bekommst du die Toolbox für Leadership. Alle aus der Praxis - für die Entwicklung deiner Führungsrolle und Führungspersönlichkeit. Für Changeprozesse mit dem Menschen im Zentrum. Mit Fokus auf Führungskräfte in Behörden, Verwaltungen und MINT Branche. Ein Podcast für neue und erfahrene Führungskräfte in Changeprozessen auf ganz persönlicher oder Unternehmensebene. Für den öffentlichen Dienst, Non-Profit und alle Unternehmen, die den Menschen ins Zentrum stellen wollen - besonders in stürmischen Zeiten. Wir revolutionieren die Leadership Welt und machen sie menschlicher, nahbarer und erfolgreicher. In den letzten 10 Jahren Selbstständigkeit und meiner Tätigkeit als Coach, Trainerin und selbst als Führungskraft habe ich gemerkt, wie wichtig echtes, authentisches Leadership ist Ich gebe in meinem Engagement für Führungskräfte mit Fokus auf öffentlicher Dienst und in Changeprozessen das weiter, was ich damals vermisst habe. Die Gewissheit, dass wir Führung lernen dürfen. Leadership steht auf keinem Schnuller. Einfache Praxistools, die du sofort anwenden kannst sollen dir deine Leadership Journey erleichtern. Fragen einfach an mich unter mail@mindstone-coaching.de Die Leadership Journeys setze ich mit dir als neue Führungskraft aber auch mit Führungsteams in Unternehmen, Einrichtungen in Non Profit und besonders gerne in Behörden um. Wir machen deine Führungskräfte stark. Behörden ticken doch nochmal anders. Und um Mut statt Angst vor Change auch entspannt leben zu können als neue oder erfahrene Führungskraft, das setzt eins unbedingt voraus. Baue deine Führungsrolle auf deiner eigenen Persönlichkeit auf, damit Führung authentisch wird, nachhaltig und echt. Ich bin für dich und euch da. Viel Spaß beim Hören, Mitmachen und Umsetzen der Tools für authentisches Leadership aus diesem Podcast. www.katja-schaefer.de katja@katja-schaefer.de