12. Omdømme og employee advocacy -med Benjamin Meyer Kastberg.

Er det farligt at arbejde med employee advocacy når der i forvejen er mange holdninger til det man laver?

Når politikerne har deres helt egen fortælling om hvem man er og når det generelt tænder op under folks håbløse anekdoter at høre hvem man arbejder for?

Ikke i følge Benjamin Meyer Kastberg, som er dagens gæst.

Han er ikke bange for at hans kolleger begår fejl når du deler historier om deres fag og hverdag i Jobcenter Aalborg.

Han mener at den største fejl vil være at undlade at fortælle hvad det egentlig er et jobcenter laver.

Jeg har kæmpeoptur over Benjamins tilgang til at arbejde med employee advocacy.

Følg ham på LinkedIn, hvor han gavmildt deler faglig viden og erfaringer:

https://www.linkedin.com/in/benkastberg/

Om Podcasten

Digital øjenkontakt er en podcast om employee advocacy. Hvad er det egentlig? Hvem gør det godt og hvad kan vi lære af dem? Det forhandler vi om her, sammen med den kommunikerende topleder, ildsjælen fra employer branding eller eksperter i organisationspsykologi, motivation, ledelse, netværk etc. Du går herfra med cases, holdninger og tendenser indenfor alt hvad der rimer på employee advocacy. Jeg, din vært, har arbejdet med employee advocacy de sidste 7 år. Det er en disciplin der lige er blevet teenager og gennemgår en vanvittig udvikling i disse år. Kom med! Bh Anne Frost