30. Ledere på LinkedIn ifølge Mercuri Urval - med Carsten Gløvermose Nielsen

Rekrutteringskonsulenter kan ikke lide at du lyver eller fortier ting på dit CV.Derudover er der ikke så mange regler.Dagens gæst vil ikke kaldes headhunter. Det er en bedaget titel der signalerer alt andet end moderne ledelse og rekruttering, siger han.Så - vi kalder ham Carsten Gløvermose Nielsen, Group Director og Team Leader i Mercuri Urval Denmark istedet.Carsten stiller velvilligt op og svarer på mine og mit netværks forbehold, antagelser og fordomme om hvad rekrutteringsrådgivere synes er den rigtige lederprofil på LinkedIn.Kom med mig om på recruiterens side af bordet. Der er læring at hente for alle med en profil. Og også lidt for dem som ikke bruger deres personlige LinkedInprofil. Endnu!Find Carsten her:https://www.linkedin.com/in/cgnielsen/

Om Podcasten

Digital øjenkontakt er en podcast om employee advocacy. Hvad er det egentlig? Hvem gør det godt og hvad kan vi lære af dem? Det forhandler vi om her, sammen med den kommunikerende topleder, ildsjælen fra employer branding eller eksperter i organisationspsykologi, motivation, ledelse, netværk etc. Du går herfra med cases, holdninger og tendenser indenfor alt hvad der rimer på employee advocacy. Jeg, din vært, har arbejdet med employee advocacy de sidste 7 år. Det er en disciplin der lige er blevet teenager og gennemgår en vanvittig udvikling i disse år. Kom med! Bh Anne Frost