Episode 71: Netværksmøder
Episode 71: Netværksmøder
Mange tror, at de skal sige ja til netværksmøder. Men det er en stor fejl. For det kræver overskud og energi at deltage i netværksmøder. Det taler vi mere om i episode 71 om netværksmøder. Her vil vi også give nogle små tricks til, hvordan du kan analysere et rum og hurtigt skanne, hvem som er åbne og klar til at tale med dig.
Tema: Netværksmøder
Du har sikkert hørt, at netværk er noget af det allervigtigste, som du skal dyrke. Mange anbefaler derfor, at du skal sige ja til alle netværksmøder. Men det kan faktisk vise sig at være en fejl.
For du skal energi og overskud, hvis du skal lykkes til et netværksmøde. Det kræver en del energi at møde nye mennesker.
I denne episode kommer vi ind på, hvordan du kan få det nødvendige overskud til at få det maksimale ud af dine netværksmøder.
En af nøglerne er, at du ikke skal sige ja til hvad som helst. Og du skal heller ikke kun snakke med dem, som du kender.
Vi taler også om, hvordan vi har det med at optræde til netværksmøder, og hvilke strategier vi selv bruger, når vi går netværksmøder.
En stor del af vores snak tager udgangspunkt i Vanessa Van Edwards bog Captivate.
Desuden finder du et link til The Social Game Plan: Hvornår er du den bedste udgave af dig selv til et netværksarrangement?
Ellers er der kun tilbage og sige
God fornøjelse :-)
Relateret episoder eller blogindlæg
Gå til episode 3 - Facebook Algoritme hvorfor dine medarbejdere skal netværke
Gå til episode 44 - Relationer i samarbejde
Læs blogindlæg om teknologiens indflydelse på vores menneskelige relationer
Episodens værter
Anita Lykke Klausen
Neuromarketing er hjemmebanen for Anita: Fascinationen af mødet mellem det irrationelle menneske og hvordan markedsføringen kan trigge hjernen til at træffe hensigtsmæssige valg. I sin egen virksomhed er det netop neuromarketing der er grundlaget for hendes egen virksomhed.
Vil du sikre pluspoint hos Anita, så inkludér et bordfodboldbord i jeres næste aftale. Hun er nemlig en entusiastisk spiller, der deltager i flere uofficielle turneringer med kollegaerne.