Episode 80: Diagnoser på arbejdspladsen
Episode 80: Diagnoser på arbejdspladsen
Er der plads til diagnoser på arbejdspladsen? Idéen til denne episode kom ud fra en tese om, at resultatet af en test kan påvirkes af en diagnose. At du, hvis du har ADHD, ikke er tilbøjelig til at få resultatet som den rolige analytiker, fordi du har en fysisk rastløshed. Det kan også være at en særlig sensitiv vil få resultatet som omsorgsfuld, selvom det ikke nødvendigvis matcher personen bag diagnosen.
Tema: Diagnoser på arbejdspladsen
I denne episode har vi besøg af Iris Engelund. Iris som er CEO og founder af app’en Play Your Talent, hvor man - som man kender det fra andre persontypetests - svarer på en række spørgsmål. Quizzen gør dig klogere på hvad der giver dig energi, og hvad der dræner dig for energi. Til forskel fra andre persontypetests, så har Iris fundet ud af, at man kan samle data på diagnoser fra quizzen og finde ud af, hvad personer med diagnoser er særligt gode til.. Det er dét vi skal have en snak om i dag.
For er der overhoved plads til diagnoser på arbejdspladsen? Skal der være plads til dem? Kan diagnoser give et forvredet billede af de persontypetests, som er indført på mange arbejdspladser?
Links
* Play Your Talent https://playyourtalent.com/
* Podcast hos diagnoser hos Diagnosen
Relateret episoder eller blogindlæg
Gå til episode 51 om at styrke samarbejdet
Gå til episode 13 om rollemodeller i karrieren
Gå til episode 64 om coaching
Episodens gæst
Iris Engelund
I denne episode har du fornøjelsen af at møde Iris. Iris står bag persontypequizzen Play Your Talent og taler i denne episode om diagnoser på arbejdspladsen.
Iris har 15 års erfaring som coach og talentudvikler, og så står er hun CEO & Founder af Play Your Talent.
Episodens værter
Anita Lykke Klausen
Neuromarketing er hjemmebanen for Anita: Fascinationen af mødet mellem det irrationelle menneske og hvordan markedsføringen kan trigge hjernen til at træffe hensigtsmæssige valg. I sin egen virksomhed er det netop neuromarketing der er grundlaget for hendes egen virksomhed.
Vil du sikre pluspoint hos Anita, så inkludér et bordfodboldbord i jeres næste aftale. Hun er nemlig en entusiastisk spiller, der deltager i flere uofficielle turneringer med kollegaerne.