To hoveder er bedre end ét

Det er helt naturligt, at vi i et arbejdsliv befinder os i overgange. Når man er dér, kan man godt føle, at man mister fodfæstet et øjeblik. Alt det, man er vant til at kunne stole på – de rutiner, man kender, den konkrete erfaring man har fra sit job, har ikke længere den samme værdi. Det skal opbygges på ny, og det kan give usikkerhed. I den situation er det rart at møde en, der har været der før, som kan være med til at skabe et sikkerhedsnet under den overgang, man er i.

Om Podcasten

I denne podcast åbner vi for mentorsamtalens intime rum. Vi undersøger, hvad der skal til for at skabe et fortroligt rum mellem mentor og mentee. Lyt med, når mentorer deler erfaringer og fortæller, hvad mentorsamtalen kan bruges til. Og når mentees fortæller om deres begrundelser for at vælge et mentorforløb – og det, de fik ud af at deltage. I serien besøger vi nogle af de mest erfarne mentorer og spørger dem, hvad der motiverer dem. Og vi stiller skarpt på, hvordan de skaber den fortrolige relation mellem mentor og mentee. Vi besøger også mentees, der lukker op for nogle af svære situationer, de har stået i. Fx hvor de har haft behov for at vende deres valg og dilemmaer med en helt neutral og erfaren mentor, som kunne hjælpe dem med at finde vej og blive gode venner med situationen. Du bliver introduceret til, hvad du skal og ikke skal gøre som mentor og mentee. Og ikke mindst hvad det kræver af dig. Podcasten er for dig, der er mentor eller mentee, og dig, der er nysgerrig på, hvad mentorsamtalen kan bruges til.