Essere leader in azienda

L’esperienza di essere diventato nonno ha convinto l’amministratore delegato di un’azienda del settore meccanico a rafforzare il piano welfare destinato ai propri dipendenti. Tra le misure previste un contributo nascita o adozione fino a 8.000 euro, permessi retribuiti al momento dell’inserimento dei figli all’asilo nido, possibilità di smartworking al 100% per le future madri a partire dal settimo mese di gravidanza. Ne parliamo con Roberto Ciceri, presidente e amministratore delegato del Gruppo Beta.Avere cura e osare, passando da una leadership difensiva orientata alla fermezza e alla disciplina, a una governance collaborativa, basata su comprensione e partecipazione. È il messaggio di “Care to dare. Le basi sicure della leadership che liberano il potenziale di tutto il team” di George Kohlrieser, Susan Goldsworthy e Duncan Coombe edito da Il Sole 24 Ore. Ne parliamo con Gianluca Santarelli, analista e fondatore di Eureka! società di formazione e consulenza aziendale.

Om Podcasten

Debora Rosciani e Mauro Meazza sono i "Due di denari", la carta giusta da giocare per rendere più semplici la gestione dei risparmi, i rapporti con il fisco e la burocrazia, la comprensione dei movimenti di Borsa, del mondo del lavoro, dei diritti dei consumatori. Sono davvero tanti gli aspetti della finanza personale che è bene approfondire, perché toccano da vicino gli aspetti più importanti delle nostre vite. Ogni giorno, su Radio 24, in questo spazio vengono affrontati con l'aiuto degli ospiti più competenti, uno sguardo costante all'attualità e i microfoni aperti agli ascoltatori. La cifra, da sempre, è quella dell’"autorevoleggerezza": un linguaggio chiaro e diretto, alla portata di tutti. Se possibile, strappando un sorriso.