#1 Warum sind Chefinnen immer noch selten, Ines Hartmann?

Frauen sind ambitioniert, gut ausgebildet – und dennoch in Führungspositionen immer noch die Ausnahme. Warum ist das so? Dr. Ines Hartmann, Co-Direktorin des Kompetenzzentrums für Diversity & Inclusion an der Uni St. Gallen, kennt die Zahlen, Fakten und Hintergründe zum Thema wie keine andere. Wir sprechen über unbewusste Vorurteile, strukturelle Hürden und was wirklich hilft, damit Frauen in der Wirtschaft vorankommen. Ein ehrlicher Blick auf Karrierechancen, Macht und Chancengleichheit.

Om Podcasten

Wir wollen inspirieren, ermutigen und Klarheit schaffen – mit persönlichen Erfahrungen und Lebensgeschichten von Businessfrauen für Businessfrauen und alle, die es werden wollen. Mit Vorbildern, spritzigen Ideen, konkreten Tipps, Karriere-«Hacks» und Zahlen & Fakten. Dafür sprechen wir mit prägenden Persönlichkeiten aus der Schweiz über ihren Werdegang, ihre Expertise, und verschiedene Möglichkeiten, wie frau eigenständig und selbstbewusst durchs Karriere- und private Leben gehen kann. Geführt werden die Gespräche von Alkistis Petropaki, der Geschäftsführerin von Advance. Sie blickt selber auf eine langjährige Karriere im Business zurück und ist Mutter zweier erwachsener Kinder. Beste Voraussetzungen, um spannende und aufschlussreiche Gespräche zu führen! Wir sind Advance, eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Gleichstellung der Geschlechter in der Schweizer Geschäftswelt einsetzt. Zusammen mit unseren rund 150 Firmenmitgliedern schaffen wir die nötigen Bedingungen, um stereotypische Rollenbilder zu verändern – damit Frauen eine echte Chance haben, Karriere zu machen, und Männer auch aktiv in ihren Familien mitwirken können. Wir sind überzeugt, dass eine geschlechtergerechte Arbeitswelt eine Win-Win-Situation für alle Geschlechter schafft. Gleichstellung stärkt die Wirtschaft, Gesellschaft und den Wohlstand. – Together, we #advance faster!