60. Johan Johan Waller – Så skapar vi mer engagerande arbetsuppgifter och välmående företag

Johan Waller är en av grundarna till Centigo, som utvecklats till Business Wellness Group (Centigo, Accigo & Perpello) med nästan 500 anställda. Tillsammans med sina medarbetare har han byggt en chefslös organisation, baserad på självstyre och engagemang. Enligt Johan måste organisationer se över utformningen av arbetsuppgifterna för att se om de bidrar till rätt förutsättningar för ett högt medarbetarengagemang. Finns det utrymme för utveckling och i vilken mån får medarbetaren själv vara med och bestämma hur det ska genomföras? Vi behöver dela upp våra processer i stabila och agila arbetsuppgifter för att kunna optimera effektivitet och utveckling, men vad innebär det i praktiken? Ett spännande avsnitt med nya perspektiv och intressanta resonemang kring självledarskap och annorlunda arbetssätt.

Om Podcasten

Älskar du också att engagemang och välmående? Då är du hjärtligt välkommen till Engagemangspodden och oss på Hej Engagemang. Vi är en rörelse som verkar för ett mer engagerat och välmående Sverige. Ett Sverige där vi går till arbetet för att vi vill, tycker det är kul, känner oss värdefulla och utvecklas. Inte för att vi måste. Syftet med Engagemangspodden är att sprida kunskap och inspiration om just engagemang. Detta engagemang som är så jäkla viktigt både för välmående, samarbete, utveckling och goda prestationer. I podden möter du gäster som skapat fantastiska resultat genom att fokusera på människorna i organisationen i första hand. Som fått dem att känna sig som riktiga superhjältar på jobbet. Gästerna är allt från vd:ar, chefer, medarbetare, forkskare, ja helt vanliga människor som tillsammans med andra skapat magi. Välkommen till ett mer engagerat och välmående Sverige!