Från utbildning till konstant lärande

I detta avsnitt gästas Engagemangspodden av Katarina Pietrzak, utbildningsstrateg på forskningsinstitutet RISE. Katarina brinner för lärande och utveckling som engagerar, både för sig själv och för andra. Vi pratar om hur teknologi och digitala lärometoder kan öka engagemanget för det konstanta lärandet och varför ett kollaborativt och utforskande arbetssätt på arbetsplatserna är nödvändigt för att främja ständig utveckling och vilka nya krav det ställer på ledarskapet.

Om Podcasten

Älskar du också att engagemang och välmående? Då är du hjärtligt välkommen till Engagemangspodden och oss på Hej Engagemang. Vi är en rörelse som verkar för ett mer engagerat och välmående Sverige. Ett Sverige där vi går till arbetet för att vi vill, tycker det är kul, känner oss värdefulla och utvecklas. Inte för att vi måste. Syftet med Engagemangspodden är att sprida kunskap och inspiration om just engagemang. Detta engagemang som är så jäkla viktigt både för välmående, samarbete, utveckling och goda prestationer. I podden möter du gäster som skapat fantastiska resultat genom att fokusera på människorna i organisationen i första hand. Som fått dem att känna sig som riktiga superhjältar på jobbet. Gästerna är allt från vd:ar, chefer, medarbetare, forkskare, ja helt vanliga människor som tillsammans med andra skapat magi. Välkommen till ett mer engagerat och välmående Sverige!