Ovanligt ledarskap i en traditionell organisation

Ovanligt ledarskap i en traditionell organisation - möt Henrik Eklund, Regionschef Stockholm Swedbank som brinner för att skapa förutsättningar för ett högt medarbetarengagemang genom att vara modig i sitt egna ledarskap. Vi pratar om kopplingen mellan engagerade medarbetare och verksamhetens framgång och Triathlon.

Om Podcasten

Älskar du också att engagemang och välmående? Då är du hjärtligt välkommen till Engagemangspodden och oss på Hej Engagemang. Vi är en rörelse som verkar för ett mer engagerat och välmående Sverige. Ett Sverige där vi går till arbetet för att vi vill, tycker det är kul, känner oss värdefulla och utvecklas. Inte för att vi måste. Syftet med Engagemangspodden är att sprida kunskap och inspiration om just engagemang. Detta engagemang som är så jäkla viktigt både för välmående, samarbete, utveckling och goda prestationer. I podden möter du gäster som skapat fantastiska resultat genom att fokusera på människorna i organisationen i första hand. Som fått dem att känna sig som riktiga superhjältar på jobbet. Gästerna är allt från vd:ar, chefer, medarbetare, forkskare, ja helt vanliga människor som tillsammans med andra skapat magi. Välkommen till ett mer engagerat och välmående Sverige!