#36 Sechs-stellige IT-Gehälter? Wie? Was? Wo? Fair?
Gehälter als Software-Engineer: Wie sind diese aufgebaut?IT-Gehälter sind so hoch wie noch nie. Doch sind 6-Stellige Gehälter gerechtfertigt, fair und bekommen die Mitarbeiter wirklich diesen Betrag jährlich überwiesen? Um diese Frage und ähnliche Themen geht es in dieser Episode: Welche Gehaltsbausteine gibt es? Lohnt es sich bei US-Gehältern überhaupt noch in Deutschland zu bleiben? Gibt es eine große Imbalance zu anderen Industrien? Sind die Gehälter überhaupt gerechtfertigt und was machen zB kleine Agenturen, wenn diese mit der Entwicklung in der Industrie nicht mithalten können?Bonus: Wolfgang der Cloud-Hater, ob Deutschland Single-Feindlich ist und was der VW Golf und das Marketing der Cloud damit zu tun haben.Feedback (gerne auch als Voice Message)Email: stehtisch@engineeringkiosk.devTwitter: https://twitter.com/EngKioskWhatsApp +49 15678 136776Gerne behandeln wir auch euer Audio Feedback in einer der nächsten Episoden, einfach Audiodatei per Email oder WhatsApp Voice Message an +49 15678 136776Unsere aktuellen Werbepartner findest du auf https://engineeringkiosk.dev/partners LinksEpisode #34 Wie cloudy bist du?: https://engineeringkiosk.dev/podcast/episode/34-wie-cloudy-bist-du/The Architect: Bare Metalsson Rejects the Cloud: https://www.youtube.com/watch?v=AXxr0pghWS0Super Duper Podcast - Bewerbungsgespräche mit Wolfgang Gassler: https://www.youtube.com/watch?v=-c3ZAp7MvTIEquity - ESOP: https://de.wikipedia.org/wiki/BelegschaftsaktieEquity - VSOP: https://de.wikipedia.org/wiki/Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung#Virtuelle_MitarbeiterbeteiligungArtikel von Gergely Orosz (Pragmatic Engineer) zum dreistufigen Gehaltsmarkt und wann hohe Gehälter gezahlt werden https://blog.pragmaticengineer.com/software-engineering-salaries-in-the-netherlands-and-europe/ TYPO3: https://typo3.org/Sprungmarken(00:00:00) Intro(00:00:40) Feedback-Cycle beim Podcasting und Feedback zu "#34 Wie cloudy bist du?"(00:04:51) Format-Idee "Gemischte Tüte"(00:07:09) Heutiges Thema: Gehalt, Gehaltsbausteine, hohe Gehälter in der Tech-Industrie(00:08:51) Total Compensation: Vier Gehaltsbausteine - Basis-Gehalt, Signing-Bonus, Equity und jährliche Bonuszahlungen(00:21:15) Ist Weihnachts- und Urlaubsgeld als Bonuszahlung zu sehen?(00:22:35) Lohnt es sich langfristig als Entwickler noch in Deutschland zu bleiben, wenn man Gehälter von 300.000€ in anderen Ländern sieht?(00:27:43) Imbalance von Gehältern zu anderen Industrien, der Impact deiner Arbeit und Gehälter von Web-Agenturen vs. Software as a Service-Firmen(00:36:14) Agenturen als Talent-Pool für große Tech-Firmen(00:43:46) Ältere (50+) Entwickler in Agenturen, Möglichkeiten für neue Jobs und die eigene Lerngeschwindigkeit(00:50:07) Ein Fail für die Formatidee "Gemischte Tüte" und sind hohe steigende Gehälter überhaupt noch fair?(00:52:40) Outro und Gemischte Tüte: Was ist der Unterschied von einem Softwareentwickler und Software-Engineer?HostsWolfgang Gassler (https://twitter.com/schafele)Andy Grunwald (https://twitter.com/andygrunwald)Feedback (gerne auch als Voice Message)Email: stehtisch@engineeringkiosk.devTwitter: https://twitter.com/EngKioskWhatsApp +49 15678 136776