5. Palkka-avoimuus – Pomo, kannattaisiko alkaa jo miettimään asiaa?

EU:n tuleva palkka-avoimuusdirektiivi pakottaa yritysjohdon ratkomaan palkkaeroja. Mitä palkka-avoimuudella voitaisiin saada aikaan tasa-arvon näkökulmasta työelämässä ja rekrytoinnissa? Miksi suomalaiset ovat olleet varsin nuukia omista palkka-asioistaan? Milloin palkkaerot ovat perusteltuja, vai ovatko ne koskaan? Laura Frimanin vieraina palkka-avoimuudesta avautumassa ovat Sharetriben toimitusjohtaja ja perustaja Juho Makkonen sekä juristi ja varatuomari Elina Nurmilahti.

Om Podcasten

Tässä Edenredin podcastissa olemme etumatkalla parempaan työelämään. Väitämme, että hyvinvoiva henkilöstö on tuloksekas ja tehokas. Podcastia juontaa Laura Friman ja mukaan on kutsuttu kiinnostavia vieraita jakamaan motivaatiota ja ratkaisuja nykypäivän työelämän haasteisiin. Sarjassa pohditaan työn merkityksellisyyttä, tutustutaan palkka-avoimuuteen sekä kurkistetaan, miltä tulevaisuuden työsuhde-edut voisivat näyttää. Entä mikä on johdon rooli työntekijöiden mielenterveyden tukemisessa? Jos ihminen on tärkein, miksi HR on yrityksissä vain tukitoiminto? Tule mukaan inspiroitumaan! #hr