Equipos de Trabajo de Alto Desempeño (Parte III) E24 T1

En este episodio completaremos el modelo bidimensional de Equipos de Trabajo de Alto Desempeño, desarrollado por Javier de la Peza Híjar , Consultor Asociado de Training and Conference.Hoy nos centraremos específicamente en el eje de los Procesos Humanos, analizando sus ocho elementos clave.En el episodio 21, definimos qué es un Equipo de Alto Desempeño. Es decir, un grupo de personas unidas por un propósito común (objetivos y metas) que no solo logran consistentemente los resultados esperados, sino que además los superan a través de la interdependencia, guiados por dos ejes fundamentales: a. La estructura y b. Los Procesos Humanos.En el episodio 22, exploramos el eje de la estructura, desglosando sus ocho componentes: misión, visión, valores, objetivos (metas), normas, recursos, roles, y sistemas y procedimientos.Nos encantaría saber qué opinas sobre estos tres episodios. ¡Tu feedback es importante para nosotros!

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Está diseñado para ser una gran fuente de inspiración y conocimiento para aquellos que deseen impulsar su liderazgo y habilidades comerciales a niveles excepcionales!choEn el podcast, se analizarán problemáticas relevantes en el ámbito comercial, habilidades blandas -tanto actuales como futuras-, desarrollo de habilidades gerenciales y estrategias de aprendizaje.. Todo basado en neurociencias, ciencias del comportamiento, psicología positiva, inteligencia artificial generativa