Was können Führungskräfte von Steinzeitmenschen lernen? - #020

Wenn Sie die Fragen mit „Ist lange her“ beantworten, dann ist die heutige Episode eventuell nicht so interessant für Sie. Ich schätze die Mehrheit meiner Zuhörer allerdings so ein, dass sie im Dauerstress ist. Stress bei der Arbeit durch ständige Unterbrechungen, manche Meetings, Telefonate und vielleicht auch Berichte sind einfach nur nervig, oder erzeugen sogar richtig viel Stress. Oder denken Sie doch bitte mal an die Meetings. Die Mehrheit meiner Klienten bestätigt mir immer wieder, dass in ihrem Unternehmen die Meetings eine echte Katastrophe sind. Und dann noch die vielen Projekte, die unzuverlässigen Kollegen und die vielen Angelegenheiten, die noch erledigt werden müssen. Das Gespräch, dass mit einem Mitarbeiter dringend geführt werden müsste, der mal wieder gegen Spielregeln verstoßen hat. Dieser ist auch noch ein Mitarbeiter der unangenehmen Sorte. Es würden mir noch viele, weitere Beispiele einfallen.

Om Podcasten

Hier steht das Thema „Führung“ im Mittelpunkt. Aus der Praxis für die Praxis. Wenn Worte nachhaltig Wirkung zeigen sollen. Wenn Gesagtes keine leeren Hülsen sein dürfen. Wenn Vorgetragenes Tiefgang und Lässigkeit gleichzeitig darstellt, dann sollten Sie sich diese Podcast Show abonnieren. Diese Podcast Show ist gemacht für Familienunternehmer, erfahrene und junge Führungskräfte, Top-Manager, Personalchefs und Personalentwickler, die alle denselben Wunsch haben – wirksamer Führen. Mehr Wirkung bei Ihren Mitarbeitern hinterlassen, bessere Ergebnisse erzielen und Menschlichkeit für Sie relevant ist.   Sie können das Gehörte über Personal- und Führungskräfteentwicklung sofort im Arbeitsalltag umsetzen. Sie bekommen Impulse zur Reflexion über das eigene Verhalten in der Führungskultur. Sie erhalten praxisrelevante Inhalte.   Thomas Krings erzählt aus der Welt der Organisationsentwicklung, teilt mit Ihnen seine Erfahrungen als Familienunternehmer und berichtet aus seinen Führungstrainings und Coachings. Er wird Ihnen sein Verständnis von einer zeitgemäßen Unternehmenskultur erzählen, die geprägt ist von Hochleistungsführung mit menschengerechten Rahmenbedingungen.   Erleben Sie spannende, motivierende und emotionale Minuten.