Miniserie del 3 – Danfoss eSteering (Progressive virksomheder)
Kom med ind i maskinrummet hos Danfoss eSteering, hvor Rikke Helbo Kjaer tager os med ind i hvordan de har arbejdet med selvledelse, holacracy, teal, cirkler og meget mere. De er i sandhed en Teal Dot i midten af en meget stor orange maskine.Pointer du kan tage med fra episoden:eSteering i Danfoss er en ‘Teal Dot in an Orange World’Det er forankret i toppenDer er træning til alle – i altDet er frivilligt at være medDe træffer beslutninger, sammen.Som Rikke siger er det ikke en forandring der slutter. De genbesøger ofte processer, procedure og de mekanismer de har sat i søen. Er de stadig relevante og brugbare? I fremtiden vil de dog gerne stille skarpt på karriereveje i eSteering. For hvordan ser det ud, når man er selvledende?