#118 Négy- vagy hatnapos munkahét: a kevesebb néha több?
Több országban és vállalatnál a négynapos munkahét kapcsán folytatnak hosszabb-rövidebb tesztidőszakokat, míg akad példa a hatnapos munkahétre is, Az EU-n belül elsőként Görögországban hoztak ehhez kapcsolódó intézkedést. Bár a négynapos munkahét nem minden vállalatnak és munkakörnek felel meg, a kutatások bizonyítják, hogy előnyös a munkavállalók jólétére, a kiégés csökkentésére és ezáltal a termelékenység növelésére. A rövidebb és a hosszabb munkahét előnyeiről, hátrányairól, a háttérben meghúzódó társadalmi-gazdasági folyamatokról és a munkaidő jövőjéről beszélgetett a Geo-Trendek következő adásában Erdélyi Dóra, az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány senior elemzője és Varga Mónika, az Inforádió műsorvezető-riportere.