Da min søn blev min største læremester – og ændrede mit syn som leder (med Sumit fra Deloitte)

Vi har haft den ære at få besøg af Sumit Sudan, partner i Deloitte, til en oprigtig samtale om, hvordan hans verdensbillede blev vendt på hovedet – både som far og som leder – da han fandt ud af, at hans søn er neurodivergent.Sumit har i mange år troet, at der kun fandtes én slags hjerne, men med hans søn blev det ret tydeligt for ham, at der er mange måder at tænke og være på. Det har ændret hele hans verdensbillede og særligt lært ham, hvordan han kan tilgå mennesker på arbejdspladsen med større rummelighed og nysgerrighed.I episoden bliver du bl.a. klogere på:👉 Hvordan Sumits søn lærte ham alt det, ingen ledelsesbog kunne👉 Hvordan vi skaber arbejdspladser, hvor man ikke behøver tage en facade på hver morgen👉 Hvad det betyder, når en leder tør gå forrest og anvende nysgerrighed som en ledelseskompetence_____________Link til GladTeknikWebsiteLink til Mads MariusWebsiteLinkedInLink til SumitLinkedIn

Om Podcasten

GladPodcast har det neurodivergente område som hovedtema.Det vil sige - alle de måder hvorpå en hjerne kan være krøllet - uanset diagnosen.Formålet med GladPodcast er at formilde viden, redskaber samt strategier til at arbejde med sig selv og mennesker indenfor det neurodivergente område. Det vil sige - hvordan skaber man de bedste rammer for neurodivergente, så de kan performe på bedste vis.Hvis du selv er neurodivergent, eller arbejder med mennesker indenfor området, så vil du finde stor værdi i de mange episoder, som er tilgængelige.Du kan møde en bred palette af mennesker i episoderne: vores egne medarbejdere, fagpersoner, skuespillere, ledere og mange flere.Vært:Mads MariusStifter af GladTeknik:Mathias Emil Nielsen