Mød HR-chefen, som viser styrken i at være åben omkring sin diagnose

I dagens episode har vi Christoffer Hagen med i studiet. Christoffer er HR chef for DHL i Danmark, og hvad der er unikt ved christoffer er, at han selv for over 1 år siden er blevet udredt for autisme.I episoden får du lov at komme helt ind under huden på Christoffer, og lære omkring hvordan hans hjerne fungerer.Han har i mange år følt sig forkert med sine små særheder, men først efter, at han har fået diagnosen, så har han lært at acceptere de små ting, som i dag giver ham en større ro.Specielt ved det hele er også, at Christoffer er meget åben med alt og alle omkring sin diagnse, så meget endda, at han har lavet et opslag på LinkedIn med det, da han blev diagnosticeret, og det har skabt kæmpe omtale, på den positive måde.Men lige den del - skal du glæde dig ekstra meget til at høre om i dagens episode._____________Link til GladTeknikWebsiteLink til Mads MariusWebsiteLinkedInLink til ChristofferLinkedInLink til LinkedIn-opslagetOpslag

Om Podcasten

GladPodcast har det neurodivergente område som hovedtema.Det vil sige - alle de måder hvorpå en hjerne kan være krøllet - uanset diagnosen.Formålet med GladPodcast er at formilde viden, redskaber samt strategier til at arbejde med sig selv og mennesker indenfor det neurodivergente område. Det vil sige - hvordan skaber man de bedste rammer for neurodivergente, så de kan performe på bedste vis.Hvis du selv er neurodivergent, eller arbejder med mennesker indenfor området, så vil du finde stor værdi i de mange episoder, som er tilgængelige.Du kan møde en bred palette af mennesker i episoderne: vores egne medarbejdere, fagpersoner, skuespillere, ledere og mange flere.Vært:Mads MariusStifter af GladTeknik:Mathias Emil Nielsen