Sådan foregår HR-arbejdet hos GladTeknik (og hvad du kan lære af det)

I dagens episode har vi vores helt egen HR-chef med, nemlig Frank.Frank har været så sød at tage os med ind i maskinrummet hos GladTeknik, hvor han deler ud afhvordan man arbejder med HR, når over 60% af medarbejderne har én eller flere diagnoserI episoden bliver du klogere på, hvordan man som leder kan tage den svære samtale.Vigtigheden i at skabe rammerne omkring medarbejderne, og hvordan Frank bruger sin hverdag bedst muligt, for at skabe de bedste relationer til medarbejderne, så der dannes trygge rammer for alle._____________Link til GladTeknikWebsiteLink til Mads MariusWebsiteLinkedInLink til FrankLinkedIn

Om Podcasten

GladPodcast har det neurodivergente område som hovedtema.Det vil sige - alle de måder hvorpå en hjerne kan være krøllet - uanset diagnosen.Formålet med GladPodcast er at formilde viden, redskaber samt strategier til at arbejde med sig selv og mennesker indenfor det neurodivergente område. Det vil sige - hvordan skaber man de bedste rammer for neurodivergente, så de kan performe på bedste vis.Hvis du selv er neurodivergent, eller arbejder med mennesker indenfor området, så vil du finde stor værdi i de mange episoder, som er tilgængelige.Du kan møde en bred palette af mennesker i episoderne: vores egne medarbejdere, fagpersoner, skuespillere, ledere og mange flere.Vært:Mads MariusStifter af GladTeknik:Mathias Emil Nielsen