Kan man bli toppleder hvis man velger HR?
Randi gikk fra å være HR-direktør til å velge resultatansvar og rollen som teamleder, og nå er hun sjef for privatmarkedet for Nordea i Norge. Hvordan var det å bytte «spor», og hvilke råd har hun til andre som vurderer det samme? Er det bare menn i stripete dress i kjedelige, grå lokaler i bank og finans? Og hvordan står det egentlig til med kvinner og investeringer?See omnystudio.com/listener for privacy information.