Onko bisneksen kannalta järkevää olla avoimesti haavoittuva tai heikko?

Luottamuksen rakentamisessa puhutaan paljon siitä, että pitää asettua haavoittuvaiseksi ja paljastaa omat heikkoutensa. Käytännön kokemus liike-elämästä voi kuitenkin olla raadollisempi. Heikkoina näyttäytyvät henkilöt eivät ole kovin kiinnostavia yhteistyökumppaneita tai työntekijöitä. Heikkouden paljastaminen voi olla terapeuttista, mutta onko siitä myös bisnesetua?

Om Podcasten

H. Asselmoilanen on kahden organisaatiopsykologin - Matti Jaakkolan ja Juho Toivolan - tajunnanvirtaa työelämän ilmiöistä. Kuuntele tätä jos tykkäät suorasta puheesta ja varhaiskeski-ikäisistä manspleinaajista.