Hack 056. Paying forward, un nuevo amanecer

Al integrar el principio de "pagar hacia adelante" en nuestras prácticas diarias, fomentamos un ambiente donde el apoyo mutuo y la gratitud no son la excepción, sino la norma. El compromiso de cada empleado con este ideal no solo fortalece los lazos internos sino que también prepara a la empresa para afrontar desafíos futuros con un equipo resiliente y apasionado. Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en la Academia Hackers del Talento Latam, aplica ahora acá: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talentoAcá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

Om Podcasten

Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.