"Producimos el 40% del jabón que usa EEUU" - Mauricio Trujillo (CEO de Grupo Hada)

En nuestro episodio 468 conversamos con Mauricio Trujillo, CEO de Grupo Hada sobre: + La conexión estratégica entre trabajo y vida personal. + El potencial real de implementar una semana laboral de 4 días. + Un desastre natural que obligó a repensar el negocio desde cero. + Por qué en Colombia hay empresas que juegan a largo plazo. + Cómo formar y retener al talento que quiere quedarse. + Qué pasa cuando el CEO lidera con datos, no con discursos. + Cómo crecer sin desordenarse. + Por qué la cultura es una herramienta de ejecución. 🧠 Únete a nuestro nuevo bootcamp de ciencias del comportamiento aquí: www.hackersdeltalento.com/bootcamp-pensando-con-claridad 📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

Om Podcasten

Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.