Magor Csibi - Liderii nu sunt super-oameni, trebuie să observe și să respecte contractul psihologic cu oamenii din echipă.

Magor Csibi este Head of Leadership and Organizational Culture Practice la Trend Consult Group de circa 4 ani. A fost vreme de opt ani Country Manager al organizației de protecția mediului World Wide Fund, în România și apoi în Coreea de Sud și este membru al boardului World Vision România, un ONG specializat în protecția copiilor.Este unul dintre cei mai cunoscuți și respectați mentori și trainer de Leadership din România și o voce puternică în spațiul public, în favoarea unei paradigme moderne și profund umane în relația dintre angajatori și angajați. Crede că rolul managerilor este să dezvolte culturi organizaționale constructive, bazate pe curiozitate, autodezvoltare, deschidere, compasiune și interes față de ceilalți, iar noua generație de lideri se va remarca prin proiecte și idei, nu prin exces de putere și agresivitate.

Om Podcasten

Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. ►► Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.