Irina Fedina, Gerente de Talento Global en Telefónica - Aprendizaje continuo: el pilar de la nueva cultura organizacional
En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Irina Fedina, gerente de Talento Global en Telefónica. A lo largo de la charla, Irina comparte cómo la compañía ha redefinido su cultura organizacional para adaptarse a un entorno laboral en constante evolución, impulsado por la inteligencia artificial y otras innovaciones tecnológicas. Habla sobre la importancia del aprendizaje continuo y cómo Telefónica ha implementado un nuevo modelo basado en cuatro pilares: impacto, colaboración, transformación y crecimiento. Irina también reflexiona sobre los retos de gestionar el talento en una organización multinacional y cómo la movilidad interna y la adaptabilidad son claves para el éxito futuro.