#81 Franck Boissin, Serendip Consulting : Libérer l'être humain du process
Cette semaine, je reçois un entrepreneur libéré. Franck a connu le succès météoritique. Puis la descente aux enfers. Il est en revenu grâce à des rencontres inattendues. A des coincidences qui se produisent au bon moment. Et qui l'on mené à créer l'entreprise qui lui ressemble. Chez Serendip Consulting, le mot processus est interdit. Car pour Franck, le process enferme l'homme. Il lui préfère un goût pour la complexité et une liberté presque totale. Les ingrédients de la sérendipité, qui a fait son succès. Dans cet épisode, Franck nous raconte : Comment la sérendipité lui a permis de créer une entreprise florissante Comment il gère trois cabinets de recrutement sans processus Pourquoi on ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire Comment la culture d'entreprise offre un cadre pour l'épanouïssement de l'homme Le tout entre deux citations de Présidents de la République. Car c'est aussi un épisode où l'on s'est juste beaucoup amusé. Je n'ai pas posé la moitié des questions que j'avais préparées. J'en ai trouvé plein d'autres dans la discussion. Pas de process ; de la liberté, et ce qui en découle. Un grand merci à Franck pour cette interview, et bonne écoute à tous ! -- Vous avez des questions sur la culture d'entreprise ? Venez nous les poser directement Via le site web de B-Harmonist Ou en m'écrivant directement sur vincent@b-harmonist.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.