43. Interview mit einer KI

Daniel: "Was ist das Beste am Fliegen?" KI: "Man kann seine Probleme auf der Erde zurücklassen." Die Frage stammt von den Helden der Arbeit, die Antwort von GPT-3, der aktuell leistungsfähigsten Künstlichen Intelligenz im Bereich Sprache. Das hijob-Team und Daniel haben in den letzten Wochen viel Zeit mit dieser KI verbracht und dabei auch ein Gespräch mit der KI geführt, das die Grundlage für diese Podcast-Folge ist. Es wird aber nicht nur die Leistungsfähigkeit dieser KI demonstriert, sondern auch die Frage beantwortet, warum GPT-3 bei Fragen zu Religion teilweise vorurteilsbehaftet antwortet. Und die Helden der Arbeit erklären, warum das in diesem Fall kein Wunder ist und wieso das kein Grund dafür ist, an den Möglichkeiten von KI zu zweifeln. Wie so oft: auf den Kontext kommt es an... Wenn du eine Frage hast, die Daniel an GPT-3 richten soll, dann schick sie an heldenderarbeit@hijob.me. Die Antworten folgen dann in zwei Wochen in der nächsten Episode. Genannte Quellen in diesem Artikel:  Abschrift der Unterhaltung mit GPT-3: https://www.linkedin.com/posts/danielschaffeld_gpt-ki-clubhouse-activity-6759768105427230720-rFKL Beispiele des Avocado-Armchairs: https://www.linkedin.com/posts/danielschaffeld_this-avocado-armchair-could-be-the-future-activity-6752629428389478401-oMF0 Artikel über Vorurteile gegenüber Muslims bei GPT-3: https://onezero.medium.com/for-some-reason-im-covered-in-blood-gpt-3-contains-disturbing-bias-against-muslims-693d275552bf?gi=sd

Om Podcasten

Wie werden wir 2030 arbeiten? Wird künstliche Intelligenz uns alle wegdigitalisieren? Wie wird unser Arbeitsplatz aussehen? Sind unsere Arbeitskollegen Roboter? 24/7 statt 9-to-5? Müssen wir jeden Abend büffeln, um mithalten zu können? Und ist das nicht alles scheißegal, da die Erde ja eh vor die Hunde geht? René Tillmann und Daniel Schaffeld, Serial Entrepreneurs und Gründer des KI-basierten Karrieremanagers hijob, besprechen auf charmante, lustige und visionäre Weise, was wir von der “Future of Work” erwarten und - noch viel wichtiger - wie wir sie mitgestalten können und sollen.