20. SPECIAL: Spaningar post-Corona - Siri Wikander & Lars Häggström

Ett extra öppet, ödmjukt, skarpt och långt specialavsnitt om nutiden och framtiden med Corona. OM AVSNITTET Tommie Cau pratar med HR-ledarna Siri Wikander och Lars Häggström, två tidigare hyllade gäster i podden med varsin lång karriär inom kommunikation, lärande och HR. Med svart bälte i att spana och en unik generositet att dela egna tankar och erfarenheter tar de sig an världens för en tid framåt främsta HR-utmaning: Covid-19. I detta specialavsnitt pratar vi om den ovissa nutiden och framtiden och spanar ödmjukt men bestämt om Coronakrisens konsekvenser på samhället, organisationer, ledare och HR. Vi diskuterar vad som krävs nu, vilka vinnarna blir, hur ledare kan driva både nedskärningar och engagemang och får insikter från en färsk global undersökning av IMD. Vi utmanar varandra, sorterar och sätter ord på personliga utmaningar och delar generöst vår egen krisupplevelse och hantering. Detta är ett extra öppet, ödmjukt, skarpt och långt specialavsnitt om Corona och finns bara i en lång version. Det är väl värt din tid!  Siris och Lars förra avsnitt om HR-spaningar 2020 är poddens mest lyssnade enskilda avsnitt hittills!   OM GÄSTERNA Siri Wikander är en uppskattad ledare och föreläsare inom digitalt samarbete och lärande. Hon har en bakgrund inom HR och Kommunikation på b la Scandic Hotels, Axfood och Hemfrid samt är medlem i Berghs Pedagogiska råd. På Scandic har hon har bl.a. lett arbetet med att implementera ett helt nytt (och hyllat) sätt att arbeta med lärande bland 18 000 medarbetare, med nya digitala verktyg, nya arbetssätt och nytt ledarskap. Lars Häggström är fd HR-direktör på koncenrnivå för bl.a. Nordea, Gambro och Stora Enso. Han blev sedermera rådgivare i transformation och Head of Advisory på IMD Business School i Schweiz. Han har som CHRO och senior rådgivare till ledningsgrupper i flera år jobbat med att driva företagstransformation med lärandet som en central del i strategin. NYHETSBREV: Prenumerera på nyhetsbrevet för mer från varje avsnitt, extramaterial, källor med mera.   SAMARBETSPARTNER: EDGE - HR MADE EASY HR Talks Podden samarbetar med Edge. Som en del av HR-koncernen Wise Group hjälper nya Edge över 3 000 kunder att förenkla och effektivisera sitt strategiska och operativa HR arbete. Med nya Edge får du tillgång till mallar, dokument, checklistor, kalkyler och svar på alla frågor inom HR. Och det bästa av allt - du kommer igång direkt online och i mobilen. Börja förenkla din HR-vardag direkt genom att kolla in edgehr.se/hrtalks. Där kan du kostnadsfritt prova på deras smarta HR-produkter. HR made easy helt enkelt.

Om Podcasten

HR Talks Podden fokuserar på HR frågorna som driver transformation och tillväxt i Sveriges näringsliv. Podden leds av Tommie Cau som intervjuar och samtalar med inbjudna seniora HR-chefer, företagsledare och utvalda experter, som bidrar med olika perspektiv och kompetens till utmaningarna podden lyfter fram. Varje vecka kommer ett nytt avsnitt med en konkret utmaning och ny gäst. HR Talks Podden riktar sig till dig som är HR-ledare eller chef med stort intresse för HR.  Podden släpps i ett långt och ett kort avsnitt, där det långa i regel innehåller mer fördjupning i utmaningen, tips och spaningar från gästen samt svar på utvalda lyssnarfrågor. I ett separat avsnitt samlas gästernas svar på alla lyssnarfrågor.  HR Talks Podden ges ut av Cau & Co och produceras av Mediemerah.