Till podcasten

4. Ständigt lärande – Siri Wikander, Scandic & Lars Häggström, IMD (kort) - HR Talks Podden

Avsnittet publicerades: 10/22/2019

Så bygger vi lärande organisationer - ett nyfiket samtal med Scandic Hotels och IMD Business School.Tommie Cau pratar med Siri Wikander och Lars Häggström om erfarenheter, utmaningar och möjligheter med att göra ständigt lärande till en central del i företagsstrategin och ledarskapet. Just lärande går som en röd tråd genom dessa gästers mångåriga HR-arbete.I detta pilotavsnitt för HR Talks Podden pratar vi bl.a. om behovet av ständigt lärande organisationer, de nya kraven på medarbetare och inte minst ledare samt vad som behövs för att få in lärande som en central del i strategin. Siri och Lars bjuder på många exempel och insikter från deras arbete från bl.a. Scandic Hotels, Stora Enso och flera andra företag. Vi spanar också om hur lärandet kommer förändras framöver.Siri Wikander är Director of People Growth på Scandic Hotels och har dessförinnan varit bl.a. Head of People & Culture för Hemfrid och Head of Talent Management på Axfood. Lars Häggström är Head of Advisory på IMD Business School och har tidigare varit bl.a. HR-direktör för Stora Enso, Nordea och Gambro.Läs mer på hrtalks.se

Om podcasten

HR Talks Podden fokuserar på HR frågorna som driver transformation och tillväxt i Sveriges näringsliv. Podden leds av Tommie Cau som intervjuar och samtalar med inbjudna seniora HR-chefer, företagsledare och utvalda experter, som bidrar med olika perspektiv och kompetens till utmaningarna podden lyfter fram. Varje vecka kommer ett nytt avsnitt med en konkret utmaning och ny gäst. HR Talks Podden riktar sig till dig som är HR-ledare eller chef med stort intresse för HR. Podden släpps i ett långt och ett kort avsnitt, där det långa i regel innehåller mer fördjupning i utmaningen, tips och spaningar från gästen samt svar på utvalda lyssnarfrågor. I ett separat avsnitt samlas gästernas svar på alla lyssnarfrågor. HR Talks Podden ges ut av Cau & Co och produceras av Mediemerah.