7. Målstyrning med OKRs - Cecilia Westerholm Beer, CHRO Bisnode (original)

Hur sätter du mål och följer upp en organisation i transformation, som ska styras mot att skapa nya affärer? Varför ska du implementera OKR metoden för målstyrning och hur gör du? Tommie Cau pratar med Cecilia Westerholm Beer, Chief HR Officer på Bisnode och en mycket van HR-direktör i förändring och transformation. Under tiden på Bisnode har hon initierat den mest omfattande kursändringen i företagets transformation: att byta ut företagets vattenfalls KPIer till mer modern, tydlig, transparent och agil målstyrning med OKR-metoden (Objective & Key Results). I detta avsnitt pratar vi om utmaningar och möjligheter med att sätta mål, följa upp och styra en organisation i transformation. Vi diskuterar Bisnodes transformation mot högre “vitalitet” och nya affärer, går igenom varför och hur de konkret har jobbat med att byta ut traditionella KPIer till den allt mer populära OKR-metoden. Vi pratar öppet och transparent om utmaningarna, motståndet och vinsterna med det nya sättet att jobba. Cecilia ger (i det längre avsnittet) även sina tips till andra HR-ledare, berättar kort om sin egen resa i karriären, ger sina tydligaste HR-spaningar och svarar på utvalda lyssnarfrågor.  Lyssna även på After Talk i bonusavsnittet för att höra Cecilias svar på alla lyssnarfrågor.  Cecilia Westerholm Beer är sedan 2017 Chief HR Officer på data- och analysföretaget Bisnode. Dessförinnan har hon en bakgrund som managementkonsult och affärsutvecklare och har de senaste 15 åren haft HR-direktörsroller på företag som Fortum, Euromaint och Cybercom. Läs mer på hrtalks.se

Om Podcasten

HR Talks Podden fokuserar på HR frågorna som driver transformation och tillväxt i Sveriges näringsliv. Podden leds av Tommie Cau som intervjuar och samtalar med inbjudna seniora HR-chefer, företagsledare och utvalda experter, som bidrar med olika perspektiv och kompetens till utmaningarna podden lyfter fram. Varje vecka kommer ett nytt avsnitt med en konkret utmaning och ny gäst. HR Talks Podden riktar sig till dig som är HR-ledare eller chef med stort intresse för HR.  Podden släpps i ett långt och ett kort avsnitt, där det långa i regel innehåller mer fördjupning i utmaningen, tips och spaningar från gästen samt svar på utvalda lyssnarfrågor. I ett separat avsnitt samlas gästernas svar på alla lyssnarfrågor.  HR Talks Podden ges ut av Cau & Co och produceras av Mediemerah.