CEO, Deloitte: Vi har sovet over os for længe!

…og det er på tide, at vi er mere modige, når det kommer til ligestilling! Det mener CEO hos Deloitte, Anders Dons, som fortæller, hvorfor de har indført tiltag, der skal sikre ligestilling i virksomheden. Men i mål er de ikke endnu. Det er Coca Cola derimod, som er de første i hele verden til at opnå 50/50-fordeling af mænd og kvinder i bestyrelsen. Hør Annette Spanggard direktør for CSR, kommunikation og public affairs og Anders Dons fortælle, hvad henholdsvis Coca Cola og Deloitte gør for at opnå ligeløn og lige repræsentation på arbejdspladsen, hvorfor de gør det, og hvad de har af gode råd til at opnå ligestilling, der hvor du arbejder!

Om Podcasten

Engang troede Maja Grønbæk at ligestilling mellem kønnene var sådan noget, vi havde i Danmark. Men da hun gik fra pige til kvinde, forstod hun at ligeløn, lige rettigheder og lige mange orgasmer er noget, man skal lede længe efter i det danske land. Ja faktisk skal der scrolles helt ned til en 32. plads, hvis vi kigger på den seneste ligestillingsmåling fra World Economic Forum. Men hvorfor er vi gået stå sammenlignet med vores nabolande? Og står det også så galt til, som det lyder? Det undersøger hun i Hvad er stillingen? sammen med kloge mennesker, når pointene gøres op.