Økonomisk ligestilling i hjemmet

1 mio. kroner er forskellen på mænd og kvinders formuer, når de går på pension. Kigger vi på formuerne på Nordnet er forskellen 46 mia. kroner samlet. 46 mia. kroner! Årsagerne skyldes blandt andet ulige løn, bias og skæv fordeling af barsel. Men hvad kan man gøre for at undgå det? Det får kommende mor, Amanda Blak svar på i dette afsnit af Hvad er stillingen? af direktør for Kvindeøkonomien og grundlægger af Værdbar, Natalia Rogaczewska og kundedirektør og partner af Formuepleje, Helle Snedker. Og mon ikke Amanda skal have snakket om pension med sin partner?

Om Podcasten

Engang troede Maja Grønbæk at ligestilling mellem kønnene var sådan noget, vi havde i Danmark. Men da hun gik fra pige til kvinde, forstod hun at ligeløn, lige rettigheder og lige mange orgasmer er noget, man skal lede længe efter i det danske land. Ja faktisk skal der scrolles helt ned til en 32. plads, hvis vi kigger på den seneste ligestillingsmåling fra World Economic Forum. Men hvorfor er vi gået stå sammenlignet med vores nabolande? Og står det også så galt til, som det lyder? Det undersøger hun i Hvad er stillingen? sammen med kloge mennesker, når pointene gøres op.