Allyship och "privilege check" - verktyg som omsätter strategi till actions.

I det här avsnittet reflekterar Marie kring begreppet allyship och dess viktig koppling till inkludering generellt men också som en följd av BLM.  Allyship som fenomen definieras och du får exempel på vad du som individ samt vad en organisation kan göra som vill integrera allyship i sin vardag alternativt i sin mångfaldsstrategi. Även vikten av att vara varse sina privilegier och s.k. privilege check diskuteras.   ================================================ Boka ett kostnadsfritt konsultationssamtal: https://calendly.com/mariefallconsulting/consultancy-call Bli medlem i vår grupp på LinkedIN, Strategic Diversity & inclusion Network Sweden: https://www.linkedin.com/groups/13835512/ Följ podden på Instagram: https://www.instagram.com/inkluderingspodden/ Mejla Marie: mariefallconsulting@gmail.com      

Om Podcasten

Mekanismerna bakom inkluderande, jämlika, jämställda och balanserade organisationer utforskas av Marie Fall i samtal med modiga personer som gör skillnad på riktigt, mycket med fokus på det inkluderande ledarskapet. Olika aspekter av inkludering i arbetslivet diskuteras, såsom affärsmässiga, juridiska, filosofiska, psykologiska och humanistiska. Tanken är att du som lyssnar skall få med dig nya verktyg, insikter och inspiration efter varje avsnitt och att podden blir ett sätt för dig att hålla dig uppdaterad. Om DU vill kontakta mig så hör av dig på: marie@inkluderingspodden.se.