Inkluderande, mångfaldig kommunikation, stereotyper och utmaningar i andra länder med Gabriella Wiiala

Gabriella Wiiala, Business Director Spoon och Styrelseordförande i Diversity Charter Sweden gästar. Fokus är inkluderande kommunikation, vem som står bakom kameran eller copyn och har makten att skapa storyn? Vem speglas i reklam och vem väljs medvetet eller omedvetet bort. Vi pratar även om vikten av förebilder. Även #sistabriefen, neuroplasticitet, utmaningen med homogena jurys inom reklambranschen diskuteras.  Dessutom intressant utblick i Europa kopplat till mångfald och inkludering.  Kontakta Marie: marie@inkluderingspodden.se Boka ett förutsättningslöst konsultationssamtal: https://calendly.com/inkluderingspodden/kostnadsfritt-konsultationssamtal   VÄLKOMMEN ATT GÅ MED I COMMUNITY  STRATEGIC DIVERSITY & INCLUSION NETWORK SWEDEN INSTAGRAM www.instagram.com/inkluderingspodden FACEBOOK COMMUNITY THE INCLUSION TRIBE    Gästinformation: Kontakta Gabriella: gabriella.wiiala@spoon.se   Avsnittsinformation: 4.11 Gabriellas why 5.36. Spoons varför är att skapa förändring genom reality based marketing och att inkludera mångfaldsperspektivet.  7:35 Om vikten av att ha ett mångfaldsperspektiv bland leverantörer och underkonsulter. 8:01 Spoons metod för att arbeta mer mångfaldigt  10:30 Kunder och mångfaldsperspektiv utifrån en kommunikationsbyrås perspektiv.  11:55 Vikten av förebilder.  14:00 Om utmaningen med att integrera  mångfald i branschen.  16:00 Jurys och (bristen på) mångfald. 18:00 #sistabriefen. 19:45 Neuroplasticitet och att utmana mönster. 22:00 Stereotyper i reklam. 23:52 Exempel från verkligheten - optikern från Syrien  26:02 Tips att tänka på i skapandet av inkluderande kommunikation. 26:36 Diversity Charter Sweden, en del av det Europeiska nätverket.  28:00 Mångfaldsutmaningar i Europa.

Om Podcasten

Mekanismerna bakom inkluderande, jämlika, jämställda och balanserade organisationer utforskas av Marie Fall i samtal med modiga personer som gör skillnad på riktigt, mycket med fokus på det inkluderande ledarskapet. Olika aspekter av inkludering i arbetslivet diskuteras, såsom affärsmässiga, juridiska, filosofiska, psykologiska och humanistiska. Tanken är att du som lyssnar skall få med dig nya verktyg, insikter och inspiration efter varje avsnitt och att podden blir ett sätt för dig att hålla dig uppdaterad. Om DU vill kontakta mig så hör av dig på: marie@inkluderingspodden.se.