Organisationers strategiska arbete för att behålla unga medarbetarna. Masteruppsats intervju
Jag blir intervjuvad om mitt ledarskap och hur jag ser på arbetsmarknaden för unga. Jag får också utmanas i att inte generalisera en hel generation genom mina svar 🙂 Hör mig prata om hybridkontoret, kommunikation, coachning, administration, retention, traineeprogram och hur man skaffar sig erfarenhet. Karolina Pochopien skriver en uppsats om organisationers strategiska arbete för att behålla unga medarbetarna inom den egna organisationen.