#4 Johtajien työnhakusirkus: Oman osaamisen korttipakka - miten näytän oikeat korttini oikeissa kanavissa?
🎙 Kanavakaaos vai korttipakka? Näin pelaat osaamisesi oikein esiinJohtajien Työnhakusirkuksessa levitetään nyt kortit pöytään – tai oikeammin, koko LinkedIn-feedille.Aiheena on oman osaamisen näkyväksi tekeminen eri kanavissa. Koska jos et ole olemassa verkossa, oletko olemassa ollenkaan?Kaupallinen johtaja Elina Himberg kertoo oman polkunsa TikTokista toimitusjohtajan huoneeseen ja siitä, kuinka työnhaussa – ja elämässä – ei pärjää pelkällä “olipa kiva postaus” -klikkailulla.Mukana sparraamassa Julia ja Tiina, jotka ovat nähneet kaiken: piilossa pidetyt osaamiset, epätoivoiset sisältöruiskeet ja sen hetken, kun henkilöbrändäys muuttuu oikeaksi urapoluksi.Pitääkö johtajan oikeasti olla näkyvillä LinkedInissä? (spoiler: kyllä, jos haluat löytyä)Miksi TikTok ei romuta uskottavuutta – mutta tylsä LinkedIn-profiili saattaaKuinka löytää oma sisältötyyli ja kanava, joka ei tunnu päälleliimatultaMiksi sisältömarkkinoinnin lainalaisuudet toimivat myös työnhaussa – sinä olet se tuote💡 “Jos mukavinta on istua sohvalla ja odotella, se ei ole urastrategia. Se on huonekalun rooli.”📍 www.kaukinen.fi – Tilaa maksuton tilannekartoitus ja ota henkilöbrändisi haltuun.Työnhakusirkuksen ideoinnista, konseptoinnista ja toteutuksesta yhdessä Kaukinen Consulting kanssa vastaa Hear Hear Media.#JohtajienTyönhakusirkus #LinkedInJohtaja #Henkilöbrändi #TikTokJohtaja #NäyOikeissaKanavissa #KaukinenConsulting