Chronique de Cécile n°5 : pour un management de la reconnaissance

Dans sa cinquième chronique pour le podcast JT : le journal du télétravail, Cécile Dejoux continue de nous expliquer son approche du Management par le Care atour du « Self Care », du « Team Care » et du « Planet Care ». Dans ce nouvel épisode, elle rappelle qu’il est important qu’une communauté crée une charte autour des codes et des pratiques de Reconnaissance.Pour aller plus loin, vous pouvez avoir des compléments sur le site http://ceciledejoux.comCécile Dejoux est Professeur des universités au Cnam et l’ESCP BS, directrice de l’observatoire des transformations managériales et RH, le Learning Lab Human Change, auteur et conférencière.

Om Podcasten

Un nouveau rendez-vous hebdomadaire, intitulé REMUE MANAGE, succède au Journal du Télétravail. Rendez-vous tous les jeudis !Le monde du travail est en plein bouleversement et a besoin de managers qui savent faire bouger leurs habitudes !Pour le magazine Management, Dorith Naon tend le micro à ces travailleurs qui ont voulu répondre aux nouveaux défis du travail. Comment bien inclure ses employés ? Comment travailler avec la jeune génération ? comment manager avec une organisation hybride ?Bienvenue sur Remue Manage : le podcast qui secoue le monde du travail !Les épisodes du journal du Télétravail restent disponibles dans les archives de ce podcast.