Ledelse & autisme - Hvad karakteriserer den autistiske hjerne og hvad kan lederen gøre? - med Silke Ena Svare

Ledelse og autisme Gæst: Silke Ena Svare, en del af den daglige ledelse i Autisme Ungdom (www.autismeungdom.dk) Silke og jeg mødtes første gang til ROCKWOOL FONDEN og DDC – Danish Design Center's initiativ omkring unge og fremtid. Vi blev enige om at kaste lidt lys på området og komme med nogle gode bud på, hvilke opmærksomheder en leder bør være obs på.Hvad er autisme? ”Autisme er en livslang gennemgribende udviklingsforstyrrelse. Det betyder, at forstyrrelserne præger personens udfoldelse i alle situationer.” Det skriver Psykiatrifonden. Hvordan ser landet egentlig ud i forhold til ansættelse af mennesker med handicap? Vi fokuserer særligt på en af de største diagnoser blandt unge i Danmark – Autisme. Og hvordan skal det så håndteres af en leder, der enten overvejer eller har ansat en medarbejder med autisme? DR - Danmarks Radio har tidligere ansat en person med autisme, der varetog en særlig opgave. Lyt til, hvilken opgave vedkommende varetog. Autismen påvirker måden, man opfatter verden på, og måden man påvirker andre. Så man ser, hører og føler verden anderledes end andre mennesker. Autismen varer hele livet og har derfor en grundlæggende indflydelse på ens identitet. 16 ud af 1.000 børn i Danmark har autisme. I 2014 var tallet ca. 11 ud af 1.000 børn. Der findes ikke en samlet opgørelse over, hvor mange børn i Danmark der har autisme, men Socialstyrelsen i Danmarks egne beregninger fra 2018 angiver, at 18.250 børn mellem 0 og 17 år i 2018 var diagnosticeret med autisme. Hvad er særligt for den autistiske hjerne på en arbejdsplads, og lyt til min usikkerhed om, det skal hedde person med autisme eller bare autist? Silke sammenligner vores hjerner lidt metaforisk som forskellen mellem en Macbook og en PC, og det vækker nørden op i mig... Kilder anvendt som baggrundsmateriale: Følsomhed er tegn på styrke, ikke svaghed https://udforsksindet.dk/foelsomhed-tegn-paa-styrke/ Hvordan er livet med autisme https://psykiatrifonden.dk/diagnoser/autisme?gclid=EAIaIQobChMI9ri7l9-0-gIVQ7rVCh25TgLZEAAYAiAAEgKvxfD_BwE#toc-om-sygdommen Autisme https://socialstyrelsen.dk/handicap/autisme

Om Podcasten

Ledelse er et komplekst fænomen, og det er ikke altid let at definere, hvad det egentlig indebærer. Vi har alle oplevet forskellige typer af ledere, nogle af dem har været fantastiske, mens andre har været mindre heldige. Uanset hvad er det klart, at følelser spiller en stor rolle i ledelse, og at der ofte er meget mere på spil end det, der bliver sagt højt. En måde at undersøge fænomenet ledelse og dets virkning på den enkelte leder er ved at tage en kop kaffe, have en samtale og fokusere på mennesket bag lederen. Dette er, hvad ledelsesrådgiver og stifter af Mindcloud Ayhan Gormez gør i sin podcast ”Kaffe og ledelse”. Hvert afsnit fokuserer på et emne, hvor Ayhan sammen med en gæst, der er leder, udforsker forskellige synspunkter, erfaringer og meget mere. Emnet fungerer som en ramme, men det er mødet mellem mennesker og samtalen, der er det vigtige.